实习生不适用最低工资标准

马小姐：我是一个在校生，学校组织外出实习，实习期间我也和正常职工一样卖力工作，可是实习单位一个月只给我350元，饭钱、交通费都没有。现在不是有规定，正常出勤职工的月薪不得低于元吗？实习单位不是侵害了我的权利吗？他们这样做我可以投诉吗？

法律援助员：不可以，因为你是学生。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”及《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》第2条的规定，家政服务人员、职业保险代理人、从事有收入劳动的在校学生、劳务人员等不属于建立劳动合同关系范围的，不适用《条例》。

由此可见，你实习的收入与正常上班职工的工资并不是一个概念，不能适用上海市最低工资标准的规定。你与实习单位只能按照双方的约定办。