Coles验厂它对员工的福利待遇又有什么要求呢？

　　每家验厂每家认证是都会关注员工福利等要求，Coles验厂 它对员工的福利待遇又有什么要求呢？

　　1.就是有关劳动合同的：工厂是否与工人签定劳动合同？

　　2.工资方面：法定最低工资是否张贴或在雇佣开始时告知员工？是否有针对法定工资和福利方面的书面政策？

　　3.员工能否迅速得到以当地货币形式支付的工资款项？

　　4.员工工资和福利待遇是否符合国家或地方的法律或通常行业要求？

　　5.公司是否通知员工法规允许的扣减项目？

　　6.是否按照当地法律规定的期限发放员工工资？

　　7. 律允许的扣缴款是否被正确的扣除并且根据国家或当地法规支付给相应的机构？

　　8.员工工资中对食宿的扣款是否符合国家或地方法律要求？

　　9.员工在被录用之前是否被告知此项扣缴款及其它的扣款？

　　10.员工是否收到明细的工资条？

　　11.是否按照国家或地方法规提供福利,例如:带薪休假,保险,餐费津贴等等。

　　以上就是，Coles验厂时对员工的福利待遇有关方面的问题。

　　上篇文章：Coles验厂品质审核清单（二）