劳动防护用品监督管理规定

　国家安全生产监督管理总局令 第1号   
     《劳动防护用品监督管理规定》已经2005年7月8日国家安全生产监督管理总局局务会议审议通过，现予公布，自2005年9月1日起施行。  

局长 李毅中             
二○○五年七月二十二日  

劳动防护用品监督管理规定  
目  录  
第一章 总 则  
第二章 劳动防护用品的生产、检验、经营  
第三章 劳动防护用品的配备与使用  
第四章 监督管理  
第五章 罚 则  
第六章 附 则  
第一章 总 则  
　　第一条 为加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，根据安全生产法及有关法律、行政法规，制定本规定。  
　　第二条 在中华人民共和国境内生产、检验、经营和使用劳动防护用品，适用本规定。  
　　第三条 本规定所称劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。  
　　第四条 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。  
　　特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。  
　　第五条 国家安全生产监督管理总局对全国劳动防护用品的生产、检验、经营和使用的情况实施综合监督管理。  
　　省级安全生产监督管理部门对本行政区域内劳动防护用品的生产、检验、经营和使用的情况实施综合监督管理。  
　　煤矿安全监察机构对监察区域内煤矿企业劳动防护用品使用情况实施监察。  
　　第六条 特种劳动防护用品实行安全标志管理。特种劳动防护用品安全标志管理工作由国家安全生产监督管理总局指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。  

第二章 劳动防护用品的生产、检验、经营  
　　第七条 生产劳动防护用品的企业应当具备下列条件：  
　　（一）有工商行政管理部门核发的营业执照；  
　　（二）有满足生产需要的生产场所和技术人员；  
　　（三）有保证产品安全防护性能的生产设备；  
　　（四）有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段；  
　　（五）有完善的质量保证体系；  
　　（六）有产品标准和相关技术文件；  
　　（七）产品符合国家标准或者行业标准的要求；  
　　（八）法律、法规规定的其他条件。  
　　第八条 生产劳动防护用品的企业应当按其产品所依据的国家标准或者行业标准进行生产和自检，出具产品合格证，并对产品的安全防护性能负责。  
　　第九条 新研制和开发的劳动防护用品，应当对其安全防护性能进行严格的科学试验，并经具有安全生产检测检验资质的机构（以下简称检测检验机构）检测检验合格后，方可生产、使用。  
　　第十条 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志。  
　　第十一条 检测检验机构必须取得国家安全生产监督管理总局验厂明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由安全生产监督管理部门没收违法所得，违法所得在五千元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下罚款，没有违法所得或者违法所得不足五千元的，单处或者并处五千元以上二万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和直接责任人员处五千元以上五万元以下的罚款；给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任。  
　　对有前款违法行为的检测检验机构，由国家安全生产监督管理总局撤销其检测检验资质。  
　　第二十八条 特种劳动防护用品安全标志管理机构的工作人员滥用职权、玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊的，依照有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。  

第六章 附 则  
　　第二十九条 进口的一般劳动防护用品的安全防护性能不得低于我国相关标准，并向国家安全生产监督管理总局指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构申请办理准用手续；进口的特种劳动防护用品应当按照本规定取得安全标志。  
　　第三十条 各省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门可以根据本规定，制定劳动防护用品监督管理实施细则，并报国家安全生产监督管理总局备案。  
　　第三十一条 本规定自2005年9月1日起施行。