欧美买家验厂细则158条及检查重点
编辑：中国验厂网 来源：中国验厂网 日期: 2006-12-20 11:47:16
导读：中国企业要进入国家市场,与国际大买家合作,其中很重要的就是要通过国际买家的验厂,特别是纺织企业这种劳动密集型的企业.
编者按：中国企业要进入国家市场，与国际大买家合作，其中很重要的就是要通过国际买家的验厂，特别是纺织企业这种劳动密集型的企业，劳工的待遇、工作环境以及环保情况都是欧美买家验厂时所关注的。而中国企业自身也可以参照欧美买家验厂标准来要求自己，尽快成为国际化企业，更好的应对国际贸易中的贸易壁垒和反倾销。
公司基本情况
一、公司基本情况
1、 名称: xx（xx）制衣有限公司
2、 地址: xxxxxxxxxxxx
3、 电话：xxxxxxxxx
4、 传真：86-7xx-xxxx
5、 E-MAIL地址：
6、 公司成立时间：xx年xx月xx日
7、 是否有登记执照？（必要时请复印） 有□ 无□
8、 是否有自营进出口权？ 有□ 无□
二、司保障人权、遵守法律的状况
政策法规
10、新版本的地方/国家劳动法例书 有□ 无□
11、最新版本的地方/国家健康卫生及工业安全条例 有□ 无□
12、最新版本的地方/国家环保法规书 有□ 无□
13、止强迫性劳动；禁止雇佣童工； 是□ 否□
14、按国家法律或地方法规规定付给员工工资，并高于最低生活保障。 是□ 否□
工时工资
16、三个月所有员工的工资记录 有□ 无□
17、近三个月所有员工的工卡记录 有□ 无□
18、所有员的人事记录(包含相片及身份证复印件) 有□ 无□
19、职工最小年龄是多大？ ____________岁
20、职工的最低工资是多少？ _____________元
21、每周/每天的工作时间是多少？ _________ 天/每周 _________小时/每天
三、工作场所的安全防范与卫生健康
22、供电，供水是否有困难？ 是□ 否□
23、工厂有无用电保护？车间内的温、湿度可否进行调节? 有□无□ 可调□ 不可调□
24、有效的消防设备及逃生防护设备 是□ 否□
25、有紧急疏散指示灯及应急照明灯的？ 是□ 否□
26、是否安全存放易燃易爆品？ 是□ 否□
27、最近一年期限内由消防部门颁发的消防审核登书或检查意见书 有□ 无□
28、是否每五千平方英尺最少有3名标准培训灭火人员,且有名单及有效登证书吗? 是□ 否□
29、过往六个月的内的走火警演习记录(最好有照片提供) 有□ 无□
30、工厂每层楼两端是否都各有一不上锁的紧急逃生出口 是□ 否□
31、是否按每100人中至少要有2人应接受急救训练?且附有名单及有效的证书? 是□ 否□
32、全部灭火器必须未过有效期,且将会检查至少3个减火器,抽看是否在有效期内? 是□ 否□
33、是否所有走通道保持畅通未未受阻塞？（所有通道应保持最少两英尺之宽度） 是□ 否□
34、是否在每车间装有烟雾探测报警器？ 是□ 否□
35、是否按每5000平方英尺的标准配置至少一个灭火器？ 是□ 否□
36、是否每25-35人有一个厕所所使用 是□ 否□
37、工厂是否干净清洁？ 是□ 否□
38、工厂是否有足够的通风？ 是□ 否□
39、工厂有无经过训练的医务人员？ 有□ 无□
40、每个部门，楼层是否配有一个急救药箱？ 有□ 无□
41、过往六个月的工伤意外记录 有□ 无□
42、全厂噪音是否低于90分贝？若高出标准，是否向工人免费提供护耳罩等防护设备？ 是□ 否□ 有□ 无□
43、厂建筑面积是多少？建筑结构是木结构/钢筋混凝土结构/钢结构？占地面积有多少？
建筑面积____________；建筑结构__________；占地面积____________
宿舍
44、公司是否提供一定数量的职工集体宿舍？ 是□ 否□
45、是否每个工人至少有50平方英尺的生活空间？ 是□ 否□
46、是否每10-12人有一个厕所所使用？（宿舍） 是□ 否□
47、是否每10-12人有一独立淋浴间使用？（宿舍） 是□ 否□
48、是否在每个房间装有烟雾探测报警器？ 是□ 否□
49、是否按每3000平方英尺的标准配置至少一个灭火器？ 是□ 否□
50、是否每层楼之两端各都有一不上锁的条急逃生出口？ 是□ 否□
51、是否有足够的通风及保温？ 是□ 否□
四、环境保护：
52、公司本身以及生产、排污过程中环保是否符合当地法规。 是□ 否□
53、有效的环境保护措施和制度；有效的污水处理；有效处理有毒气体。 是□ 否□
五、生产计划与控制
54、生产排期表（未来6个月的接单明细表） 有□ 无□
55、未来至少一个月的生产计划预排一览表 有□ 无□
56、（显示车间/组别/开机/缝合/整烫/包装等主要部门的计划完成日期） 有□ 无□
57、各部门的生产日报表 有□ 无□
58、有显示货期的每周生产进度统计表 有□ 无□
59、开新款时的生产齐前会议记录 有□ 无□
六、设备与维护
60、所有机械/械器设备附有英文牌子名及型号的清单（请附一份复印件以供参考） 有□ 无□
61、各机械保养计划书 有□ 无□
62、各种机械的维修记录 有□ 无□
63、继针记录 有□ 无□
64、设备平均使用年数是多少？ ______年。
65、现有设备适合所生产的产品吗？ 是□ 否□
66、有带自动修剪/定位的缝车吗？如果有所占比例？ 有□ 无□ ____________%
67、有验针机吗？ 有□ 无□
68、各种车缝设备的数量：单针平车/双针平车/双针链条车/包缝车/暗缝车/锁眼车/钉扣车/安全缝车/及纽车/打枣车/多针缝车/绣花车/其他
_______部/ _______部/________部/ _______部/_______部/ _______部/________部/ _______部/_______部/ _______部/________部/ _______部/_______部
69、锅炉等设备是否定期检测和维修。 是□ 否□
七、品质管理计划与控制
70、有否公司行政架构表？ 有□ 无□
71、生产质量管制政策/程序 有□ 无□
72、物料抽查报告 有□ 无□
73、裁片/织片抽查报告 有□ 无□
74、中查验货报告 有□ 无□
75、尾部门抽查尺寸报告 有□ 无□
76、洗水生抽查颜色报告 有□ 无□
77、品质终查报告 有□ 无□
78、各缸差记录 有□ 无□
79、洗水报告 有□ 无□
80、色卡记录 有□ 无□
面料
81、铺料前检查面料吗？如果检查，检查多少？ 是□ 否□ ______％。
82、对色布是否进行色差检验，检验的比例是多少？ 是□ 否□ ________％。
83、工厂对色差的限定程度如何？对有色差对有色差或色疵的布料如何进行控制，在裁剪时用什么方法进行区分？
84、工厂是否有区分颜色的灯箱，用什么光源，有的话请提供记录。 有□ 无□
85、有合适的面料仓吗？ 有□ 无□
86、有制作样板的能力吗？ 有□ 无□
87、铺料方法适合所生产的产品吗？ 是□ 否□
88、裁剪台板是否数量够多，长度够长？ ___________ ； __________。
89、拉布是否有专门设备？ 有□ 无□
90、纸板是否由本单位制作？ 是□ 否□
91、对每片裁片是否全部进行检查？ 是□ 否□
92、在裁剪房里，是否有质量管理人员，例检查纸板的正确度，裁片的质量情况，生产计划与裁剪要求等等。 有□ 无□
93、有烫衬机吗？ 有□ 无□
车缝
94、机器干净无油污吗？ 有□ 无□
95、每天检查车缝张力和针距吗？ 是□ 否□
96、车缝采用辅助小工具吗？ 是□ 否□
97、现场有机修工吗？ 有□ 无□
98、有缝纫管理制度吗？ 有□ 无□
99、断针的每一截是否回收并做好记录？ 是□ 否□
100、场管理合适吗？ 合适□ 不合适□
101、车缝设备是否符合大货生产？ 是□ 否□
102、车缝设备是否配套（如果工厂生产牛仔产品，其平车，拷克，五线等是否能合理使用和起码配备）。如果做裤子是否配有橡筋车，套结车等。 是□ 否□
工人数/车缝人数/熟练工人数/不熟练工人数/ QC人数/技术指导人数/机修工人数/检验员人数各是多少？
_______人/ _______人/_______人/______人______人/ ______人/______人/_____人
103、工作的照明是否符合以下要求：
车缝区域 500 lx; 是□ 否□
检验区域 750 lx 是□ 否□
整理和包装区域 500 lx 是□ 否□
104、是否有制度化的品质管理系统和内容？写的品质制度是否在执行？有□ 无□；执行□ 不执行□
105、这个品质管理条例合适吗？控制体系有效吗? 合适□ 不合适□；有效□ 无效□
106、是否有记录的质量操作制度？当问题发生时，是否进行解决等内容的记录？
是□ 否□ ；是□ 否□
107、是否有以前质量不良事故记录？每个订单质量疵点百分率记录，是否有做作后的随机抽样检验? 是□ 否□
108、是否有过程质量控制？是否有以前的不良质量记录？对每个操作工的产品进行检查，质量不好要求车缝工 100%返修的记录，是否有线上QC？ 是□ 否□ ；是□ 否□；是□ 否□
109、工厂是否有接受或返修制度？ 是□ 否□
110、是否有独立行使职权的质量控制人员？工厂是否有质量总监，对产品质量独立行使职权？ 是□ 否□ ；有□ 无□
111、是否100%的衣服做最后检查（包括尺寸和敷料）？是否专职质量员做测量尺寸、检查衣服品质这些工作？ 是□ 否□ ；是□ 否□
112、产品质量检查是否是随机抽样？是否对不熟练的操作工有正规的训练计划，使他们能够获得必要的操作技能，在上线时适应大规模流水作业？ 是□ 否□ ；是□ 否□
113、是否有专门的质量管理培训计划？ 是□ 否□
114、QC比例占整个工厂工人比例为多少？操作工相比质量员为多于30：1，至少每组有一个线上检查和一个最后检查，帮助控制产品的质量。 _____________％；
115、有中期检验的规定以及负有执行职责的检验员吗？ 是□ 否□
116、每件成衣有检验工号吗？ 有□ 无□
117、对不合格的捆包做100％的重新检验吗？ 是□ 否□
118、疵点立刻回修吗？ 是□ 否□
119、检验员量尺寸吗？ 是□ 否□
120、有单独的修剪部门吗？ 有□ 无□
121、检验员也修剪吗？ 是□ 否□
122、尺寸规格正确吗？ 正确□ 不正确□
123、结构细节正确吗？ 正确□ 不正确□
124、包装规格正确吗？ 正确□ 不正确□
125、工厂有实验室吗？ 有□ 无□
126、测试缩率吗？ 测□ 不测□
127、测试色牢度吗? 测□ 不测□
128、操作工保存品质记录吗？ 保存□ 不保存□
129、对检验员有激励的措施吗？ 有□ 无□
130、工厂有是试衣模特吗？ 有□ 无□
131、工厂采用AQL吗？ 是□ 否□
132、工厂质量执行水平为多少？ AQL 2.5 □ / 4.0 □ / 6.5 □ / 10.0
133、为使成品和半成品不着地 而使用周转箱吗？ 是□ 否□
134、检验整烫外观吗? 是□ 否□
135、有无外观起皱的检验标准？ 有□ 无□
工厂检验员会就不同款号的货品最少抽两箱货品检查包装是否完整，然后在每箱货品中选起10个样品（共20个）及检验成衣上的瑕疵。（不需要查核尺寸）
每一个不要的瑕疵会被扣除2分，最高可被扣除20分。（3个小瑕疵相等于1个要瑕疵）
八、产地来源（需提供最近三个月OPA单的所有文件记录）
工厂检验员会抽查其中一套制单文件是否配合其产地来源
136、产品工序表/生产制单 有□ 无□
137、厂牌附列各机器设备表 有□ 无□
138、工人的工序记录单 有□ 无□
139、生产日报告表 有□ 无□
140、工人的工资表 有□ 无□
141、工人上下班的工卡记录 有□ 无□
142、所有生产已完成的OPA记录文件，包括以下：（请附一份复印件以供参考）
a) PA的出入品文件，2）出口和入口证，3）运输单，4）生产通知单 有□ 无□
143、地或单一产地声明书（请附一份复印件以供参考） 有□ 无□
144、务文件。包括：发票，装箱单，付货人声明书，配额声明书，产地来源声明书，提货单及出口证 有□ 无□
145、客人的合同及银行信用证 有□ 无□
九、厂房保安（反恐怖）
146、厂方应保留一年的资料，且我们会检查至少三个月的资料记录） 有□ 无□
147、仓库是否有各种物料出入仓的登记记录 有□ 无□
148、成品仓是否有各批货物出入仓的登记记录 有□ 无□
149、危险品仓是否有各化学物品出入仓的登记记录 有□ 无□
1） 若保安是厂自己的员工，是否会保留各保安上下班的工卡记录 是□ 否□
2） 若保安是属于保安公司的员工，厂方是否会保留各保安的合同资料 是□ 否□
保安每日的检记录里是否有针对如：门，窗，围墙等的检查记录 是□ 否□
150、是否有各访客的出入登记记录 有□ 无□
151、是否有入仓和出仓时检查货物重量的详细记录资料 有□ 无□
152、若在入仓和了出仓时，货物实际量与记录不同，厂方是否有制度以报告及管理 是□ 否□
153、若在厂内入集装箱时，是否有货秀装柜的清单 有□ 无□
154、厂规里是否有针对怀疑或确认是违法行为的举报制度 有□ 无□
155、各警报器的每月测试记录 有□ 无□
156、若有员工变更时，是否有交出相关钥匙或密码的记录 有□ 无□
157、员工的面试记录里是否有员工本人最近期的相片 有□ 无□
158、工厂的保安制度及常规培训记录是否包含： 是□ 否□
1） 保安会阻止未经认可/非法物品充入货物里的行为
2） 保安会阻止未经认可/非法闯入的行为
3） 保安会察觉/报道员工嫌疑的违法行为
重点细节
不能有童工。
上下班要按时打卡。
车间内要在地上画出紧急通道全路线，用黄色的。
墙上还要贴上醒目的紧急通道箭头。
厕所要有卫生纸提供，而且还要按照人头数规定了几个人必须有一个蹲位（具体数字忘了），如果是蹲位式的厕所，除了有一个大门外，每个蹲位上还要有小门，门上要有醒目的、易辩的性别图标。（老外好像对厕所特别讲究）
宿舍和工厂必须有一定的距离。
每个员工必须穿厂服，佩带厂牌。
必须有工会。
如果公司有宿舍，还会去检查员工宿舍，每个人的居住面积等有一定的规定。
他们向工作种类最基层的员工（如车工、清洁工等）询问一些问题，往往这上面会露出破绽。
总之，查厂一般我们大陆的厂都很难通过。
员工调查细节
1.你的出生日期是__年__月__日？进厂日期是__年__月__日？
2.一周工作几天？一天工作几小时？晚上是否加班？你们是几班制？
3.平时加班、休息天加班、节日加班工资怎么计算？
4.国定放假是否有津贴？停工待料是否有津贴？怎么计算？
5.公司采用那种工资的结算方式？
6.工资怎么发放？
7.你知道张家港地区的最底工资是多少？
8.进厂是否要签定劳动合同？新员工有没有试用期？试用期有多长？工人是否留一份？
9.进厂时，公司是否要收取押金或其他费用？
10.公司是否提供住宿？要不要收钱？
11.是否参加消防演习？什么时间？
12.女职工是否有产假？产假多长时间？产假期间是否有工资补贴？补贴多少？
公司基本情况
一、公司基本情况
1、 名称: xx（xx）制衣有限公司
2、 地址: xxxxxxxxxxxx
3、 电话：xxxxxxxxx
4、 传真：86-7xx-xxxx
5、 E-MAIL地址：
6、 公司成立时间：xx年xx月xx日
7、 是否有登记执照？（必要时请复印） 有□ 无□
8、 是否有自营进出口权？ 有□ 无□
二、司保障人权、遵守法律的状况
政策法规
10、新版本的地方/国家劳动法例书 有□ 无□
11、最新版本的地方/国家健康卫生及工业安全条例 有□ 无□
12、最新版本的地方/国家环保法规书 有□ 无□
13、止强迫性劳动；禁止雇佣童工； 是□ 否□
14、按国家法律或地方法规规定付给员工工资，并高于最低生活保障。 是□ 否□
工时工资
16、三个月所有员工的工资记录 有□ 无□
17、近三个月所有员工的工卡记录 有□ 无□
18、所有员的人事记录(包含相片及身份证复印件) 有□ 无□
19、职工最小年龄是多大？ ____________岁
20、职工的最低工资是多少？ _____________元
21、每周/每天的工作时间是多少？ _________ 天/每周 _________小时/每天
三、工作场所的安全防范与卫生健康
22、供电，供水是否有困难？ 是□ 否□
23、工厂有无用电保护？车间内的温、湿度可否进行调节? 有□无□ 可调□ 不可调□
24、有效的消防设备及逃生防护设备 是□ 否□
25、有紧急疏散指示灯及应急照明灯的？ 是□ 否□
26、是否安全存放易燃易爆品？ 是□ 否□
27、最近一年期限内由消防部门颁发的消防审核登书或检查意见书 有□ 无□
28、是否每五千平方英尺最少有3名标准培训灭火人员,且有名单及有效登证书吗? 是□ 否□
29、过往六个月的内的走火警演习记录(最好有照片提供) 有□ 无□
30、工厂每层楼两端是否都各有一不上锁的紧急逃生出口 是□ 否□
31、是否按每100人中至少要有2人应接受急救训练?且附有名单及有效的证书? 是□ 否□
32、全部灭火器必须未过有效期,且将会检查至少3个减火器,抽看是否在有效期内? 是□ 否□
33、是否所有走通道保持畅通未未受阻塞？（所有通道应保持最少两英尺之宽度） 是□ 否□
34、是否在每车间装有烟雾探测报警器？ 是□ 否□
35、是否按每5000平方英尺的标准配置至少一个灭火器？ 是□ 否□
36、是否每25-35人有一个厕所所使用 是□ 否□
37、工厂是否干净清洁？ 是□ 否□
38、工厂是否有足够的通风？ 是□ 否□
39、工厂有无经过训练的医务人员？ 有□ 无□
40、每个部门，楼层是否配有一个急救药箱？ 有□ 无□
41、过往六个月的工伤意外记录 有□ 无□
42、全厂噪音是否低于90分贝？若高出标准，是否向工人免费提供护耳罩等防护设备？ 是□ 否□ 有□ 无□
43、厂建筑面积是多少？建筑结构是木结构/钢筋混凝土结构/钢结构？占地面积有多少？
建筑面积____________；建筑结构__________；占地面积____________
宿舍
44、公司是否提供一定数量的职工集体宿舍？ 是□ 否□
45、是否每个工人至少有50平方英尺的生活空间？ 是□ 否□
46、是否每10-12人有一个厕所所使用？（宿舍） 是□ 否□
47、是否每10-12人有一独立淋浴间使用？（宿舍） 是□ 否□
48、是否在每个房间装有烟雾探测报警器？ 是□ 否□
49、是否按每3000平方英尺的标准配置至少一个灭火器？ 是□ 否□
50、是否每层楼之两端各都有一不上锁的条急逃生出口？ 是□ 否□
51、是否有足够的通风及保温？ 是□ 否□
四、环境保护：
52、公司本身以及生产、排污过程中环保是否符合当地法规。 是□ 否□
53、有效的环境保护措施和制度；有效的污水处理；有效处理有毒气体。 是□ 否□
五、生产计划与控制
54、生产排期表（未来6个月的接单明细表） 有□ 无□
55、未来至少一个月的生产计划预排一览表 有□ 无□
56、（显示车间/组别/开机/缝合/整烫/包装等主要部门的计划完成日期） 有□ 无□
57、各部门的生产日报表 有□ 无□
58、有显示货期的每周生产进度统计表 有□ 无□
59、开新款时的生产齐前会议记录 有□ 无□
六、设备与维护
60、所有机械/械器设备附有英文牌子名及型号的清单（请附一份复印件以供参考） 有□ 无□
61、各机械保养计划书 有□ 无□
62、各种机械的维修记录 有□ 无□
63、继针记录 有□ 无□
64、设备平均使用年数是多少？ ______年。
65、现有设备适合所生产的产品吗？ 是□ 否□
66、有带自动修剪/定位的缝车吗？如果有所占比例？ 有□ 无□ ____________%
67、有验针机吗？ 有□ 无□
68、各种车缝设备的数量：单针平车/双针平车/双针链条车/包缝车/暗缝车/锁眼车/钉扣车/安全缝车/及纽车/打枣车/多针缝车/绣花车/其他
_______部/ _______部/________部/ _______部/_______部/ _______部/________部/ _______部/_______部/ _______部/________部/ _______部/_______部
69、锅炉等设备是否定期检测和维修。 是□ 否□
七、品质管理计划与控制
70、有否公司行政架构表？ 有□ 无□
71、生产质量管制政策/程序 有□ 无□
72、物料抽查报告 有□ 无□
73、裁片/织片抽查报告 有□ 无□
74、中查验货报告 有□ 无□
75、尾部门抽查尺寸报告 有□ 无□
76、洗水生抽查颜色报告 有□ 无□
77、品质终查报告 有□ 无□
78、各缸差记录 有□ 无□
79、洗水报告 有□ 无□
80、色卡记录 有□ 无□
面料
81、铺料前检查面料吗？如果检查，检查多少？ 是□ 否□ ______％。
82、对色布是否进行色差检验，检验的比例是多少？ 是□ 否□ ________％。
83、工厂对色差的限定程度如何？对有色差对有色差或色疵的布料如何进行控制，在裁剪时用什么方法进行区分？
84、工厂是否有区分颜色的灯箱，用什么光源，有的话请提供记录。 有□ 无□
85、有合适的面料仓吗？ 有□ 无□
86、有制作样板的能力吗？ 有□ 无□
87、铺料方法适合所生产的产品吗？ 是□ 否□
88、裁剪台板是否数量够多，长度够长？ ___________ ； __________。
89、拉布是否有专门设备？ 有□ 无□
90、纸板是否由本单位制作？ 是□ 否□
91、对每片裁片是否全部进行检查？ 是□ 否□
92、在裁剪房里，是否有质量管理人员，例检查纸板的正确度，裁片的质量情况，生产计划与裁剪要求等等。 有□ 无□
93、有烫衬机吗？ 有□ 无□
车缝
94、机器干净无油污吗？ 有□ 无□
95、每天检查车缝张力和针距吗？ 是□ 否□
96、车缝采用辅助小工具吗？ 是□ 否□
97、现场有机修工吗？ 有□ 无□
98、有缝纫管理制度吗？ 有□ 无□
99、断针的每一截是否回收并做好记录？ 是□ 否□
100、场管理合适吗？ 合适□ 不合适□
101、车缝设备是否符合大货生产？ 是□ 否□
102、车缝设备是否配套（如果工厂生产牛仔产品，其平车，拷克，五线等是否能合理使用和起码配备）。如果做裤子是否配有橡筋车，套结车等。 是□ 否□
工人数/车缝人数/熟练工人数/不熟练工人数/ QC人数/技术指导人数/机修工人数/检验员人数各是多少？
_______人/ _______人/_______人/______人______人/ ______人/______人/_____人
103、工作的照明是否符合以下要求：
车缝区域 500 lx; 是□ 否□
检验区域 750 lx 是□ 否□
整理和包装区域 500 lx 是□ 否□
104、是否有制度化的品质管理系统和内容？写的品质制度是否在执行？有□ 无□；执行□ 不执行□
105、这个品质管理条例合适吗？控制体系有效吗? 合适□ 不合适□；有效□ 无效□
106、是否有记录的质量操作制度？当问题发生时，是否进行解决等内容的记录？
是□ 否□ ；是□ 否□
107、是否有以前质量不良事故记录？每个订单质量疵点百分率记录，是否有做作后的随机抽样检验? 是□ 否□
108、是否有过程质量控制？是否有以前的不良质量记录？对每个操作工的产品进行检查，质量不好要求车缝工 100%返修的记录，是否有线上QC？ 是□ 否□ ；是□ 否□；是□ 否□
109、工厂是否有接受或返修制度？ 是□ 否□
110、是否有独立行使职权的质量控制人员？工厂是否有质量总监，对产品质量独立行使职权？ 是□ 否□ ；有□ 无□
111、是否100%的衣服做最后检查（包括尺寸和敷料）？是否专职质量员做测量尺寸、检查衣服品质这些工作？ 是□ 否□ ；是□ 否□
112、产品质量检查是否是随机抽样？是否对不熟练的操作工有正规的训练计划，使他们能够获得必要的操作技能，在上线时适应大规模流水作业？ 是□ 否□ ；是□ 否□
113、是否有专门的质量管理培训计划？ 是□ 否□
114、QC比例占整个工厂工人比例为多少？操作工相比质量员为多于30：1，至少每组有一个线上检查和一个最后检查，帮助控制产品的质量。 _____________％；
115、有中期检验的规定以及负有执行职责的检验员吗？ 是□ 否□
116、每件成衣有检验工号吗？ 有□ 无□
117、对不合格的捆包做100％的重新检验吗？ 是□ 否□
118、疵点立刻回修吗？ 是□ 否□
119、检验员量尺寸吗？ 是□ 否□
120、有单独的修剪部门吗？ 有□ 无□
121、检验员也修剪吗？ 是□ 否□
122、尺寸规格正确吗？ 正确□ 不正确□
123、结构细节正确吗？ 正确□ 不正确□
124、包装规格正确吗？ 正确□ 不正确□
125、工厂有实验室吗？ 有□ 无□
126、测试缩率吗？ 测□ 不测□
127、测试色牢度吗? 测□ 不测□
128、操作工保存品质记录吗？ 保存□ 不保存□
129、对检验员有激励的措施吗？ 有□ 无□
130、工厂有是试衣模特吗？ 有□ 无□
131、工厂采用AQL吗？ 是□ 否□
132、工厂质量执行水平为多少？ AQL 2.5 □ / 4.0 □ / 6.5 □ / 10.0
133、为使成品和半成品不着地 而使用周转箱吗？ 是□ 否□
134、检验整烫外观吗? 是□ 否□
135、有无外观起皱的检验标准？ 有□ 无□
工厂检验员会就不同款号的货品最少抽两箱货品检查包装是否完整，然后在每箱货品中选起10个样品（共20个）及检验成衣上的瑕疵。（不需要查核尺寸）
每一个不要的瑕疵会被扣除2分，最高可被扣除20分。（3个小瑕疵相等于1个要瑕疵）
八、产地来源（需提供最近三个月OPA单的所有文件记录）
工厂检验员会抽查其中一套制单文件是否配合其产地来源
136、产品工序表/生产制单 有□ 无□
137、厂牌附列各机器设备表 有□ 无□
138、工人的工序记录单 有□ 无□
139、生产日报告表 有□ 无□
140、工人的工资表 有□ 无□
141、工人上下班的工卡记录 有□ 无□
142、所有生产已完成的OPA记录文件，包括以下：（请附一份复印件以供参考）
a) PA的出入品文件，2）出口和入口证，3）运输单，4）生产通知单 有□ 无□
143、地或单一产地声明书（请附一份复印件以供参考） 有□ 无□
144、务文件。包括：发票，装箱单，付货人声明书，配额声明书，产地来源声明书，提货单及出口证 有□ 无□
145、客人的合同及银行信用证 有□ 无□
九、厂房保安（反恐怖）
146、厂方应保留一年的资料，且我们会检查至少三个月的资料记录） 有□ 无□
147、仓库是否有各种物料出入仓的登记记录 有□ 无□
148、成品仓是否有各批货物出入仓的登记记录 有□ 无□
149、危险品仓是否有各化学物品出入仓的登记记录 有□ 无□
1） 若保安是厂自己的员工，是否会保留各保安上下班的工卡记录 是□ 否□
2） 若保安是属于保安公司的员工，厂方是否会保留各保安的合同资料 是□ 否□
保安每日的检记录里是否有针对如：门，窗，围墙等的检查记录 是□ 否□
150、是否有各访客的出入登记记录 有□ 无□
151、是否有入仓和出仓时检查货物重量的详细记录资料 有□ 无□
152、若在入仓和了出仓时，货物实际量与记录不同，厂方是否有制度以报告及管理 是□ 否□
153、若在厂内入集装箱时，是否有货秀装柜的清单 有□ 无□
154、厂规里是否有针对怀疑或确认是违法行为的举报制度 有□ 无□
155、各警报器的每月测试记录 有□ 无□
156、若有员工变更时，是否有交出相关钥匙或密码的记录 有□ 无□
157、员工的面试记录里是否有员工本人最近期的相片 有□ 无□
158、工厂的保安制度及常规培训记录是否包含： 是□ 否□
1） 保安会阻止未经认可/非法物品充入货物里的行为
2） 保安会阻止未经认可/非法闯入的行为
3） 保安会察觉/报道员工嫌疑的违法行为
重点细节
不能有童工。
上下班要按时打卡。
车间内要在地上画出紧急通道全路线，用黄色的。
墙上还要贴上醒目的紧急通道箭头。
厕所要有卫生纸提供，而且还要按照人头数规定了几个人必须有一个蹲位（具体数字忘了），如果是蹲位式的厕所，除了有一个大门外，每个蹲位上还要有小门，门上要有醒目的、易辩的性别图标。（老外好像对厕所特别讲究）
宿舍和工厂必须有一定的距离。
每个员工必须穿厂服，佩带厂牌。
必须有工会。
如果公司有宿舍，还会去检查员工宿舍，每个人的居住面积等有一定的规定。
他们向工作种类最基层的员工（如车工、清洁工等）询问一些问题，往往这上面会露出破绽。
总之，查厂一般我们大陆的厂都很难通过。
员工调查细节
1.你的出生日期是__年__月__日？进厂日期是__年__月__日？
2.一周工作几天？一天工作几小时？晚上是否加班？你们是几班制？
3.平时加班、休息天加班、节日加班工资怎么计算？
4.国定放假是否有津贴？停工待料是否有津贴？怎么计算？
5.公司采用那种工资的结算方式？
6.工资怎么发放？
7.你知道张家港地区的最底工资是多少？
8.进厂是否要签定劳动合同？新员工有没有试用期？试用期有多长？工人是否留一份？
9.进厂时，公司是否要收取押金或其他费用？
10.公司是否提供住宿？要不要收钱？
11.是否参加消防演习？什么时间？
12.女职工是否有产假？产假多长时间？产假期间是否有工资补贴？补贴多少？
- 相关文章
- 没有相关文章
上海超网企业管理咨询有限公司
- 总部联系方式
- 电 话：021-51029391
- 电 话：400-680-0016
- 地 址：上海市嘉定区南翔镇银翔路655号
- 昆山分公司：18601606556---林经理
- 地 址：昆山市花桥国际商务区兆丰路18号亚太广场1号楼9楼
- 泉州分公司：0595-28069596---周经理
- 地 址：福建省泉州市温陵南路144号蟠龙大厦17D
- 宁波分公司：13615883698---周经理
- 山东分公司：18601606221---谢经理
- 温州办事处：18605772928----周经理
- 广东办事处：18601606206----周经理
- 企业邮箱：chaowang@tranwin.org
