Arcadia供货商行为准则

Arcadia供货商行为准则

当顾客在购买我们的产品时，他们必须确信所买产品是在可接收的条件下生产的。即这种产品的生产是：

*   合法、公正和诚实的

*   没有剥削生产工人的

*   工作条件是合理的

*   没有损害环境的

我们已要求你们（指供货商、工厂或其它任何为Arcadia提供产品的人员）遵守这一准则，并将通过你们的自评和独立的外部评审而得到验证。这一公平、可执行且易于检查的行为准则，将有助于供货商之持续发展。

法律要求

任何时候你们都必须遵守生产所在国的法律。

雇佣要求

包括工资、工作时间、权利及收入扣减等方面。必须符合当地有关最低工资、工作时间、加班和收入扣减方面的规定（国际劳工组织条款第1、26、95、131条及推荐第85条） 。

*   如果没有法律规定，工作条件必至少同等于当地通常的同类工作条件

*   必须给工人简明易懂的工资单；任何减扣工资，在当地标准下，必须是合理公平的

*   加班必须是自愿的

雇佣童工

绝对不可雇佣儿童（国际劳工组织条款第138条及推荐第146条规定低于15周岁的人为儿童）

*   在不存在剥削、及对儿童的健康、教育及发展无危害和父母同意的条件下，儿童可以从事学徒和勤工俭学工作

*   *必须检查工人的证件以确验厂明实施了定期的检讨和检查

*   我们或我们代表会在没有事先通知的情况下检查你们的工厂

*   你们必须按我们要求提供证明你们执行这一准则的所有材料

我们将保密你们提供的数据。

请在下面签名

我完全明白并将遵守该行为准则。