文件修订履历

1．目的

制订政策和程序，确保员工的健康与安全,根据工厂的健康与安全隐患,制定相应的预防和补救措施.

2．范围

工厂运作过程中涉及健康安全的所有环节,以及可能的对承包商/供应商的要求.

3．职责

3．1社会责任委员会组织对全厂范围内进行风险评估,以明确各类健康与安全隐患.

3．2健康与安全管理代表制定工厂的健康与安全教育与培训计划并负责实施.

4.政策

遵从并符合相关法规要求，努力控制安全卫生风险，为所有员工及外来人员提供一个健康卫生与安全的工作、生活环境。

5、程序

5．1生产作业安全。

5.1.1制定作业指引，明确哪些作业需相应的个人劳动保护用品，如口罩、耳塞、眼罩、安全带等。

5.1.2工程部制定主要生产设备的安全操作和维修保养指引，确保设备的正常安全作业。

5.1.3电器、机器设备要按要求安装防护装置，楼梯、上落货梯要装置安全扶手。

5.1.4特殊工种，如注塑、喷油、调油、等生产部门的作业员上岗前所在部门的主管须安排进行培训，合格后方可正式上岗。

5.1.5法律规定的关于特种作业的，如电工、焊工、电梯操作员等须有国家认可的“特种作业操作资格证”。

5.2 消防安全：参考《消防手册》

5.3 医疗

5.3.1厂医制定工厂的《急救措施指引》

5.3.2未成年工的体检规定参见《禁止使用童工程序》。

5.3.3厂医负责记录工厂的疾病与工伤情况，并对工伤进行统计，分析工伤的发生频率和伤害程度，确定改善目标。

5.3.4各生产车间（楼层）设急救药箱一只，参见《药箱管理指引》.

5.4 卫生

      工厂的卫生包括厂区、宿舍、饭堂及工厂其他公共地方的清洁。

    5.4.1厂规明确工厂对厂区的卫生一般性要求，并强制执行，如不得随地吐痰，乱扔垃圾。

5.4.2饭堂需取得卫生管理部门的许可证并按要求年审。

5.4.3饭堂的厨工、杂工等从业人员须持有健康证明方可上岗。

5.4.4行政部制定宿舍、饭堂的卫生指引，并负责监督检查。

5.4.5工厂健康与安全代表负责联络当地的卫生防疫部门定期对工厂进行杀虫灭鼠等防疫工作。

5.4.6厂医根据气候或季节特点，在传染病高发时期，以通告等形式宣传预防措施和卫生注意事项。

6、参考文件

6、1《劳动法》

6．2《消防法》

6．3《工业企业设计卫生标准》

7支持文件

7.1《安全卫生风险鉴别与评估程序》

7.2《清洁卫生管理》

7.3《急救措施指引》

7.4《药箱管理指引》