AGS综合合规计划--重点要求(一)

　　1. 分包/外发 Subcontracting（Ref.Manual #4.1 & 7.3）·所有使用于AGS品牌生产的工厂和分包商，在每个生产地点进行的任何工序（包括但不限于手钩，钉珠，绣花，洗水等等），必须于接单前先向AGS申报及得到客人的批准。
　　·AGS不接受家庭作业（i.e. home working）。
　　·所有发外工厂必须在AGS Factory Profile上列出。
　　·当生产场所更改，也必须向AGS报告。如需要增加新工厂，供应商必须提交Factory Profile及所有相关文件给AGS。
　　·未经授权或未预先申报的工厂或外发厂或其他生产地点一律禁止使用。
　　·若证实使用未申报的工厂生产任何AGS品牌的商品，或发现工厂有任何严重问题，会产生以下惩罚：
　　- 第一次：供应商须缴付25,000美元，以及支付所有工厂的生产监管费用。
　　- 第二次：供应商须缴付250,000美元，以及被强行减少或取消订单。
　　- 第三次：终止合作关系
　　* 备注：以上违反行为和相关罚款是以每个供应商（i.e. vendor）计算。
　　2. 透明度Transparency (Ref.Manual#7.1)
　　·在AGS审核中，工厂必须提供真实记录（如工时/考勤记录，CCTV监控记录，生产记录等）给审核员查看。
　　·所有记录/资料必须相符,如工时/考勤记录与CCTV监控记录，生产记录等。AGS不接受任何记录不一致。
　　·工厂必须记录所有员工的实际上下班时间。
　　·所有审核需要的文件，包括工资表，考勤记录，计件记录等，都必须保存于工厂内至少两年。
　　·绝不容忍虚假记录。提供虚假资料给第三方审核员的工厂将会面临终止合作关系。
　　·若发现工厂在AGS审核中再次表现不透明，AGS将会停用该工厂。